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社員を自慢する会社 社員が自慢する会社

社員のことを社長が自慢する会社 「うちの会社にはさ、すごく変わった社員がいるんだよ。 前は仕事への意欲そうでもなかったんだけど、少しずつ良くなっていて、実は今じゃエースなんだ。 これからも楽しみでね。うちの社員が育っていくことがさ。」   こんなこと言う社長を増やしたい。

「うちの会社さ、あまり楽しいと思っていなかったんだけど、最近楽しいんだよね。 前はさ、会社行くのが嬉しくなかったけど、今は全然楽しめるようになってきたもんな。前に比べて嫌じゃなくなったもの。 うちの会社はいい会社だよ」 emsp; こんなこと言う社員を増やしたい。

社員も 社長も   言うことを言わなきゃって頑張ってきたんですよ。   でも、それが報われない状況をたくさんみてきて もう勇気がくじかれちゃっただけなんですよ。   だから それを取り戻す 初めて新入社員になった時のように楽しみで仕事に取り組める。   そんな人を一人でも二人でも増やす。   それが私たちのやりたいことです。

サービス

コスト削減

最大で95%のコストを削減する可能性

怪しいですよね。 
お話ししていても怪しいと思います。
でも、実例があるので、もちろん嘘ではないのです。
    
ここは、詳しい説明がインターネットではすることは禁じられています。
興味があれば資料取り寄せだけでもいいかもしれません。

あまり世に知られていないもの、例えば
「電力料を95%削減します」
などといったサービスはなかなか聞いたことがないと思います。
そういったものを提供させてもらって、その会社さんのコストを削減してもらう。
その分他のところにお金を使うことができるようなサービス体質を作ってもらうことを目指しています。

WOWORKシステム

社員が、社長が、会社が…なりたいように変わり続けるシステム

主な効果

・パフォーマンスが上がる
・人手不足を解消できる
・採用コストが下がる
・面接の手間が減る
・離職率低下

詳しく見る